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Benessere e servizi

Per Raffmetal il coinvolgimento di tutti i livelli aziendali è uno degli obiettivi principali: i collaboratori rappresentano una categoria di stakeholder fondamentale per l’azienda.
Da buone politiche di welfare si possono ottenere un clima aziendale positivo e incrementare il benessere mentale e fisico dei collaboratori che riescono ad essere più produttivi e stimolati. Sono infatti offerti molteplici servizi, tra cui:

  • Uno sportello aziendale
  • Mensa interna e menù in linea con le direttive WHP (Workplace Health Promotion)
  • Pulizia e igienizzazione giornaliera degli ambienti di lavoro
  • Fornitura di una strumentazione all’avanguardia, DPI e abbigliamento specifico e servizio di lavanderia industriale
  • Orario flessibile per le mamme
  • Consulenza previdenziale e gratuita
  • Fondo sanitario integrativo Metasalute
  • Piattaforma welfare con voucher

FORMAZIONE

Raffmetal offre percorsi di formazione trasversali a tutte le funzioni aziendali.
Corsi quali, di lingua italiana e straniera, sviluppo dell’abilità di vendita, public speaking, leadership, team building, project management, cybersecurity, corsi di mentoring on boarding e percorso di digitalizzazione.

SICUREZZA

I concetti di salute e sicurezza sul luogo di lavoro rappresentano per l’azienda una delle principali priorità.
Continuiamo a perseguire l’obiettivo zero infortuni grazie alla costante implementazione del sistema interno di gestione della sicurezza aziendale.
Oltre alle ore di formazione obbligatoria, Raffmetal organizza corsi dedicati sia per mitigare rischi specifici che per coinvolgere maggiormente i collaboratori come ambasciatori della visione Health and Safety.

Posizioni aperte

COMMERCIALE – Export area manager

Il nostro export area manager si occupa:

  • della stesura capitolati, analisi e resa dei rottami;
  • interpreta i prezzi del listino base rottami,
  • raccoglie le informazioni di mercato,
  • identifica settimanalmente gli obiettivi di visita su clienti attivi o prospect,
  • partecipa a eventi e fiere ottimizzando le opportunità commerciali.

TECNICO – Tecnico impianti

Il nostro tecnico impianti si occupa:

  • supportare il responsabile tecnico impianti nella progettazione di nuovi macchinari e nelle richieste di fornitura assicurando il costante aggiornamento dei disegni,
  • la corretta gestione della documentazione tecnica delle attrezzature e degli impianti di stabilimento.

PRODUZIONE – Tecnico produzione

Il nostro tecnico produzione, inserito nei reparti colata continua, essicatoio e cernita, si occupa di:

  • supervisione tecnica delle attività di produzione,
  • di interventi tecnici per il corretto funzionamento degli impianti.

AMMINISTRAZIONE – Specialista amministrazione e contabilità

La risorsa si occupa di registrare e raccogliere la documentazione dei movimenti contabili aziendali e di gestire il processo di contabilità garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali-tributari.

PRODUZIONE – Autista

Il nostro autista, si occupa di:

  • trasferimenti interni tra i vari stabilimenti,
  • trasferimenti esterni per ritiro o consegna materiale vario,
  • collaborazione con vari uffici per poter compilare il relativo report di trasporto,
  • verifica del corretto peso trasportato e dei documenti necessari (patente, CQC, carta tachigrafo).

TECNICO – Tecnico edile

Il nostro tecnico edile/civile, all’interno dell’Ufficio Building, si occupa di:

  • tutte le fasi legate alla gestione delle manutenzioni delle strutture aziendali.

Candidatura spontanea






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